一、    員工協助方案(Employee Assistance Program, EAP)是企業永續話題下的熱門措施之一，全球前500大的企業中，九成以上皆會設置EAP服務。本院落實內置式EAP已有多年經驗，更是健康照護領域EAP的先鋒者。本院「員工協助暨關懷中心」結合了人力資源、職業安全以及心理諮商專業，致力於關懷協助員工，站在培育員工生涯發展、輔助主管做出決策的基礎上，擬定積極性策略，照顧本院員工的工作幸福感。
     二、    實習內容：
     　　    （一） 協助EAP年度活動規劃與執行。
     　　    （二） 協助推廣醫療產業EAP之發展。
     　　    （三） 協助員工關係活動規劃與執行。
     　　    （四） 協助安排全院之休閒文康活動。
     三、    實習時間：112學年度上學期9月至1月期間，實習時數至少達350小時。
     四、    實習地點：臺北市萬華區艋舺大道101號9樓。
     五、    受理時間：即日起至112年5月31日止。
     六、    本案經通知實習錄取者，需配合本院醫事類別以外學生實習規範繳交相關報到文件：
     　　    （一） 就讀學校(含系所)之公函。
     　　    （二） 就讀學校為實習學生投保之實習期間意外傷害險證明文件。
     　　    （三） 學生體檢檢查報告。
     　　    （四） 其他實習學生規範文件(報到單、保密切結書等)。
     七、    歡迎具意願申請112學年上學期實習之學生，於112年5月31日前以電子郵件投遞實習申請表(格式如附件1)、履歷、自傳及實習計畫，逾時不候。
     八、    本案承辦人資訊：臺北市立聯合醫院人文創新書院張管理師，電子郵件：A5311@tpech.gov.tw，電話：02-2555-3000分機2077。